Blog

Zapoznaj się z aktualnościami

Odszkodowania za uszkodzenia mienia – procedury dochodzenia roszczeń po zdarzeniach majątkowych

Odszkodowania za uszkodzenia mienia – procedury dochodzenia roszczeń po zdarzeniach majątkowych

08.01.2024 | Autor: Kancelaria prawna UBI IUS

Uszkodzenia mienia mogą być wynikiem różnorodnych zdarzeń, takich jak: pożary, zalania, wandalizm czy katastrofy naturalne. W takich sytuacjach uzyskanie odszkodowania może być kluczowym krokiem w odbudowie strat i przywróceniu normalności. W tym artykule omówimy procedury dochodzenia roszczeń za uszkodzenia mienia, zwracając uwagę na kluczowe kroki, które należy podjąć w procesie odszkodowawczym. Zabezpieczenie mienia: Pierwszym krokiem […]

Czytaj więcej
Odszkodowanie za wypadek na terenie miejsca pracy – co warto wiedzieć?

Odszkodowanie za wypadek na terenie miejsca pracy – co warto wiedzieć?

11.12.2023 | Autor: Kancelaria prawna UBI IUS

Bezpieczeństwo w miejscu pracy to kwestia kluczowa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Niestety, nawet w najbardziej zorganizowanych firmach zdarzają się wypadki. Jeśli doświadczyłeś wypadku na terenie zakładu pracy, ważne jest, abyś znał swoje prawa i wiedział, jak uzyskać zasłużone odszkodowanie. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych informacji:   Zgłoś wypadek pracodawcy:   Natychmiast po wypadku powiadom […]

Czytaj więcej
Jakie są rodzaje odszkodowań w przypadku wypadków przy pracy?

Jakie są rodzaje odszkodowań w przypadku wypadków przy pracy?

06.11.2023 | Autor: Kancelaria prawna UBI IUS

Wypadki przy pracy mogą zdarzyć się w różnych branżach i zawodach, a ich skutki mogą być bolesne i wpływać na życie pracowników. Na szczęście istnieją mechanizmy odszkodowawcze, które pomagają poszkodowanym pracownikom uzyskać rekompensatę za poniesione szkody. W artykule tym omówimy różne rodzaje odszkodowań, na które mogą liczyć osoby doznające obrażeń w miejscu pracy. 1. Odszkodowanie […]

Czytaj więcej

Odszkodowania i sprawy bankowe

Zapraszamy do skorzystania z infolinii

Zadzwoń do nas – oddzwonimy!